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第七屆全國道德模范提名獎·翁希明
欄目:媒體轉載 發布時間:2019-12-17
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翁希明,男,漢族,1962年1月出生,中共黨員?,F任福建朝日環??萍奸_發有限公司黨委書記、董事長,福建省誠信促進會副會長,享受國務院政府特殊津貼專家。

基本信息:

  翁希明,男,漢族,1962年1月出生,中共黨員?,F任福建朝日環??萍奸_發有限公司黨委書記、董事長,福建省誠信促進會副會長,享受國務院政府特殊津貼專家。

  事跡簡介:

  翁希明秉承“君子無信而不立”的人生信條,不論是對待客戶還是員工,他都 “有諾必踐,有諾必行,有諾必果”。翁希明還積極參與社會公益,致力于傳播誠信理念,弘揚社會正能量。

  事跡主體:

  一、打造誠信企業的金字招牌

  在翁希明的帶領下,公司始終堅持誠信經營理念,以嚴格的標準把控產品質量,不合格品一律報廢,寧可折本也不進入市場。公司生產的數百萬臺尾氣凈化器,質量投訴件為零,贏得廣泛贊譽。

  2009年,朝日環保的供貨商,一家美國3M襯墊上海分公司在貨款結算的時候,認為所有貨款已結清。但朝日公司的結算結果是,還應支付11萬元給對方,并立即落實。從此,朝日公司成為了他們的放心客戶,緊急采購時無需提前支付貨款,只要一個電話就能發貨。這類事件多不勝數,誠信換來原料供應商們的放心。

  照章納稅是企業對社會誠信的又一體現。2015年5月18日,公司戶頭因故被凍結,眼看納稅日期將到,而翁希明又出差在外,公司員工秉承翁希明一貫的誠信要求,短時間內自發籌集了2300多萬元,為公司及時繳納了稅款。

  二、對待員工像對待家人一樣

  在公司成立時,翁希明內心就暗暗許下承諾:“公司是一個大家庭,要像對待家人一樣對待所有員工?!?/span>

  “絕不讓任何一個員工遲1小時拿到工資”,這是朝日環保雷打不動的“鐵律”。發展之初按時足額給幾名員工發工資,相對容易做到,但當員工一路增加到幾百名,這就不是件容易的事了。但公司17年來從未逾期、從未拖欠,遇到節假日還提前發放。翁希明認為,按時足額發放工資是對員工最起碼的誠信,不能輕易突破這道底線。

  三、傾情義務傳播誠信風尚

  翁希明講誠信不僅從自身做起,還多渠道傳播誠信理念,弘揚社會正能量。他在企業開設“道德講堂”,積極參與誠信宣傳等志愿服務活動,多次為其他企業宣講誠信經營故事,帶動社會共同踐行誠信理念。

  翁希明的誠信公益之路還彰顯著環保追夢人的家國情懷。近年來,他帶領公司累計出資400余萬元,先后向云貴地區捐贈教育扶貧資金,與閩清縣官圳村實行“企村結對”幫扶新農村建設,對羅源縣石別村進行精準幫扶,每年深入老區走訪慰問,給予他們精神和物質上的雙重關懷。

  翁希明的微信名叫“追夢達人”,他的夢有兩層含義:一是誠信達天下、企業興旺夢;二是綠色環保、民族復興夢。新時代的中國夢屬于每個腳踏實地的人。
轉自《福州文明網》,點擊此處查看原文


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